寿命增长、出生率下降和性别失衡都是香港未来将面对的挑战。最近举行的提升人口潜能研讨会中，政府与商界代表聚首一堂，探讨解决方案，关键在于平衡工作与生活。

可持续发展协会的郭黄颖琦女士简介现今香港所面对的人口问题与趋势，并介绍了诚邀响应文件，鼓励公众对香港的可持续人口政策，就经济、社会及环境三方面发表意见。

「灵活性将是未来十年的工作重心。」Manpower (HK) Ltd 的Paul Angwin 提到，「女性将担当更多管理层职位，更多男性将肩负起照顾子女的角色。」

Angwin 也提醒雇主要了解员工对工作时间及工作范畴的素求，推进企业机构的可持续发展。

正昌环保科技(集团)李志良先生表示，不论大小企业都应该推行企业社会责任，关怀员工的同时，也关注他们的家庭需要，他并强调：「人才方为企业持续发展的最宝贵资产。」

李志良相信把企业社会责任融合于企业文化当中，可以帮助企业吸引及挽留人才，最重要的是帮助员工达至平衡工作与生活。

研讨会于10月26日由商界环保协会及可持续发展协会共同举行。